В 2025 году пенсионеры, желающие вернуться к активной трудовой деятельности, сталкиваются с недавними изменениями в системе социальных льгот. По словам представителя Государственной думы, члена комитета по бюджету и налогам, важные аспекты, касающиеся социальных выплат, следует учитывать заранее.
Снижение социальных выплат
Для пенсионеров, решивших устроиться на работу, существуют определенные последствия, среди которых— потеря некоторых видов льгот. В частности, если пенсионер получает социальную пенсию по старости, она будет прекращена, так как ее назначение — поддержка неработающих граждан. Дополнительно, если доход пенсионера превышает установленный уровень, отменяется и доплата, обеспечивавшая соответствие прожиточному минимуму. Также работающие пенсионеры рискуют стать менее защищенными в вопросе компенсации проезда к месту отдыха.
Страховые пенсии и трудовые права
Однако стоит отметить, что трудоустройство не отменяет страховую пенсию. Более того, работающие пенсионеры могут увеличивать свои пенсионные накопления благодаря взносам работодателя. В результате, они накапливают баллы, которые будут учтены при размере будущих выплат. В течение года пенсионер может получить до трех баллов. С 2025 года действует полная индексация страховых пенсий работающих пенсионеров. Например, если размер пенсии составляет 19 527 рублей, то при индексации на 9,5% возможная прибавка составит 3 453 рубля, увеличив выплаты до 36 351 рубля.
Обязанности пенсионеров при трудоустройстве
Работающим пенсионерам доступны также разные трудовые льготы, такие как дополнительный отпуск без сохранения заработной платы и отсрочка отработки при увольнении. Если пенсионер получает социальную пенсию или выплаты по потере кормильца, ему обязательно необходимо уведомить Социальный фонд России о своем новом трудоустройстве.Однако если речь идет только о страховой пенсии, такой отчетности не требуется.
