Представьте себе: опытный слесарь, долго ожидающий выздоровления после серьезного заболевания, возвращается на работу, чтобы обнаружить, что его там нет. Вместо привычного рабочего места он сталкивается с новостью о том, что уволен по собственному желанию. И это не ошибка — заявление о расторжении контракта подала его супруга, заблуждаясь, что действует в интересах семьи, сообщает Дзен-канал "НОРМАТИВНЫЙ | Юридические нюансы ".
Неожиданный поворот судьбы
История разворачивается в Свердловской области, где мужчина, работавший на инструментальном заводе, вдруг сталкивается с диагнозом, который требовал вмешательства хирургов. С ноября по апрель 2025 года он проходил лечение — период, полный страха, боли и надежды.
Вернувшись в серьезном состоянии на работу, он был шокирован: его трудовая книжка уже содержала запись об увольнении, инициированном им же. Как выяснилось позже, его жена подала заявление от его имени, полагая, что восстановление здоровья будет проще вне рабочего процесса.
Непредвиденные последствия
Супруга обманом подписала документ и даже пришла в офис за трудовой книжкой, убежденная, что делает все ради добробыта. Мужчина, не понимая, что произошло, пришел на завод с намерением вернуться к своей работе, но встретился с жесткой реальностью — его восстановление было отклонено.
Ситуация только усугублялась его собственным недопониманием и отсутствием открытого диалога с женой. Когда он узнал правду, было слишком поздно: ему пришлось обратиться в суд, чтобы исправить это недоразумение и вернуть себя на рабочее место.
Судебное разбирательство
На суде представители работодателя придерживались мнения, что все процессуальные нормы были соблюдены и никаких оснований для восстановления работника у них нет. Однако суд указал на важность добровольного намерения работника покинуть компанию. Показания жены, подтверждающие подделку подписи, оказались решающим фактором.
В результате, суд постановил вернуть слесаря на прежнюю должность, признав увольнение неправильным. Этот случай подчеркивает, насколько важен диалог в семье и правовая защита трудовых прав — столкновение личных и профессиональных границ может обернуться серьезными последствиями.
