Новые правила аккредитации ИТ-компаний
С 2026 года аккредитацию смогут получить лишь те ИТ-компании, которые выполняют ряд условий: минимальная выручка должна составлять 1 миллиард рублей, штат не менее 100 сотрудников, а также обязательное наличие договора с высшим учебным заведением. При этом доля иностранного капитала в таких компаниях не может превышать 50%. Введены новые формы отчетности для Министерства цифрового развития.
Изменения в хранении данных пользователей
С 1 января 2026 года социальные сети, мессенджеры и другие онлайн-платформы обязаны хранить данные пользователей, включая их сообщения, на протяжении трех лет, что значительно увеличивает срок по сравнению с прежним законом, который предусматривал хранение лишь на один год.
Подтверждение отечественного производства
С 1 января вступает в силу новая система оценки локализации производства для велосипедов и оборудования в пищевой промышленности. Для этого будет использоваться балльная система, что поможет лучше отслеживать уровень отечественного производства.
Повышение ответственности за нарушения интеллектуальной собственности
С 4 января 2026 года увеличивается максимальная компенсация за нарушение прав на товарные знаки и объекты авторского права — она возрастет с 5 до 10 миллионов рублей, в то время как минимальный порог остается на уровне 10 тысяч рублей.
Маркировка товаров легкой промышленности
С 1 января вводится запрет на продажу немаркированных остатков одежды, белья и аксессуаров. У компаний есть время до 1 марта 2026 года, чтобы избавиться от складских остатков или провести их дополнительную маркировку перед продажей.
Производственный календарь и график выплат
Из-за переноса выходных с 3 и 4 января на 9 января, январские каникулы продлятся целых 12 дней. Бухгалтерия должна произвести выплаты за декабрь, включая отпускные, до начала праздников и корректировать график сменности сотрудников. Работники, привлеченные в праздничные дни, будут получать двойную оплату.
Индексация МРОТ
Минимальный размер оплаты труда в 2026 году повышается до 27 093 рублей (+20,7%). Работодателям стоит инвестировать время в проверку штатного расписания, чтобы зарплаты сотрудников не оказались ниже установленного уровня.
Максимальный среднедневной заработок
Растет предельная база для расчета больничных и других пособий для родителей, что увеличивает максимальный среднедневной заработок до 6827,40 рубля с учетом предельной страховой базы за 2024 и 2025 годы.
Новые меры государственной поддержки
В 2026 году крупный бизнес будет получать поддержку, ориентированную на значимые инфраструктурные проекты. Также, до конца февраля угольные компании имеют возможность отсрочить уплату НДПИ и страховых взносов, а также приостановить взыскания долгов.
