Сравнение пенсионных систем в разных странах всегда вызывает множество вопросов и споров. Недавние сообщения о средней пенсии в России — около 21-23 тысяч рублей (примерно 200-230 евро) — стали причиной удивления и даже недоверия среди немецких граждан. Один из них не удержался и заявил: «Неужели такое возможно? У нас же в Германии пенсии значительно выше!»
Пенсионное обеспечение в России: ключевые параметры
Пенсионная система в России функционирует на основе обязательного пенсионного страхования. Основным законодательным актом является Федеральный закон от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях». На середину 2026 года средний размер страховой пенсии по старости составляет:
- 21 400 – 22 800 рублей в месяц у неработающих пенсионеров;
- У работающих пенсионеров — чуть меньше из-за отсутствия текущих индексаций;
- Если есть иждивенцы или пенсионер достиг 80 лет, выплаты могут превышать 27-30 тысяч рублей.
Кроме того, базовая часть пенсии на этот год составляет 8 907,70 рубля, а стоимость одного пенсионного коэффициента — 145,72 рубля. Размер пенсии зависит от страхового стажа, накопленных пенсионных баллов и уровня официальной заработной платы, пишет канал "Честный юрист".
Структура пенсий в Германии: основные параметры
В отличие от России, немецкая пенсионная система основана на принципе солидарности поколений, где работающие граждане финансируют выплаты пенсионерам. Управление системой осуществляется через Deutsche Rentenversicherung.
Ключевые характеристики немецкой пенсии:
- Возраст выхода на пенсию: 67 лет (с 2029 года); досрочный выход возможен с пониженными выплатами;
- Минимальный страховой стаж: 5 лет;
- Средняя пенсия по старости (2026 год): у мужчин — около 1 300-1 400 евро, у женщин — около 900-1 000 евро;
- Максимальная пенсия: до 3 000 евро, но такие случаи крайне редки.
Пенсии в Германии формируются из пенсионных пунктов, аналогичных пенсионным баллам в России. Один пункт начисляется при получении средней заработной платы, которая составляет около 3 900 евро брутто в месяц.
Выводы о различиях пенсионных систем
Различия в размере пенсий между Россией и Германией можно объяснить не только экономическими факторами. Основные причины включают:
- Размер страховых взносов: В Германии пенсионные взносы составляют 18,6% от зарплаты, деля расходы поровну между работником и работодателем. В России процент составляет 22%, но ограничивается предельно допустимой суммой;
- Продолжительность стажа: Немцы чаще имеют полные страховые периоды по 35-45 лет, тогда как россияне имеют множество «провалов» в трудовой деятельности;
- Коэффициент замещения: Соотношение пенсии к последней зарплате в Германии составляет около 48-50%, а в России — 30-33%.
