Представьте, что 25 лет честной службы на госорганах заканчиваются шокирующим заявлением: «Ваш стаж в коммерческой фирме не будет учтен при расчете пенсии». Именно с такой ситуацией столкнулся юрист Я.И.В. из Новгорода. Его борьба с Росреестром завершилась победой, которая открывает новые горизонты для многих, кто оказался в аналогичном положении.
Причина спора: непризнанный стаж
Я.И.В. настаивал на том, что его работа юрисконсультом в акционерном обществе с 1994 по 1998 год должна быть зачислена в стаж для пенсии, однако Росреестр отклонил его заявление. Ведомство аргументировало свое решение тем, что:
- Должность не связана с госслужбой;
- Функции истца не совпадали с полномочиями государственного органа;
- Не были представлены доказательства «преемственности» между ведомствами.
Последствия такого решения оказались серьезными: потеря четырех лет стажа обернулась уменьшением пенсии на 32%, что составляет около 15 000 рублей в месяц или целых 1,5 миллиона рублей за десять лет.
Правовая основа для включения стажа
Согласно Федеральному закону №79-ФЗ «О государственной гражданской службе», коммерческий стаж может быть учтен, если:
- Работа была выполнена до поступления на госслужбу;
- Должность присутствует в реестре госслужбы;
- Функции фактически совпадали с полномочиями госоргана;
- Организация выполняла государственные задачи, даже находясь в коммерческой форме.
Ключевые доводы суда
Суд подтвердил правоту юриста, опираясь на несколько важных факторов:
- Я.И.В. предоставил трудовой договор и документы, подтверждающие выполнение им государственных функций;
- Суд отметил, что его деятельность в частной компании была фактически аналогична работе госслужащих;
- Доказательства наличия госучастия в организации были подтверждены выписками из ЕГРЮЛ;
- Росреестр не провел должной проверки документов истца, что стало основанием для жалобы.
Это дело стало прецедентом, который может повлиять на жизнь многих госслужащих, столкнувшихся с подобными трудностями.
