Уход за ребенком — значимый этап в жизни семьи и основа для формирования пенсионных прав. Однако, как правильно учесть этот период для будущей пенсии? Есть два основных варианта: учёт времени как страхового стажа или получение индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Знание правил и сравнение этих вариантов могут сыграть решающую роль в решении о накоплениях на старость.
Сравнение стажа и ИПК
Выбор между страховым стажем и ИПК не так прост. В зависимости от жизненных обстоятельств один вариант может оказаться более выгодным, чем другой. Иногда оптимально комбинировать оба подхода. Например, родителям стоит проанализировать различные сценарии и подготовить надлежащие документы для пенсионного фонда.
Индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК)
Индивидуальный пенсионный коэффициент представляет собой условные баллы, которые учитываются при установлении размера страховой пенсии. Каждый родитель, ухаживающий за ребенком до полутора лет, получает ИПК при условии, что в этот период он не работал.
- За первого ребенка начисляется 1,8 ИПК;
- За второго — 3,6 ИПК;
- За третьего и четвертого детей — 5,4 ИПК.
Важно помнить, что если отпуск по уходу длится меньше года, баллы начисляются пропорционально, а максимальное количество детей, за которых могут быть учтены баллы, ограничено.
Значение учёта заработка до 2002 года
Расчет пенсий до 2002 года опирался на другой подход, учитывающий заработок конкретного человека относительно средней зарплаты по стране. Для тех, у кого была высокая зарплата до этой даты, учёт периода ухода в стаже может оказаться более выгодным. Это связано с тем, что в данной системе используется коэффициент, который учитывает размер предыдущего заработка.
Законодательно закреплено, что уход за ребенком может засчитываться либо в ИПК, либо в страховой стаж, но не одновременно. Поэтому стоит заблаговременно просчитать оба варианта и выбрать наилучший.
