Наблюдается парадокс: хотя средняя зарплата в стране достигла отметки в 100 тысяч рублей, доля работников, получающих меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), продолжает углубляться. Это явление становится особенно заметным в бюджетной сфере, как сообщают аналитики из Росстата.
Рост среднего дохода и его контекст
На фоне позитивных показателей, таких как увеличение средней и медианной зарплат, которые в последние годы достигли новых высот, происходит дисбаланс. Так, по данным за 2025 год, минимальный размер оплаты труда составляет 22,4 тысячи рублей "грязными" (или 19,5 тысячи "на руки"). Тем не менее, доля работников с зарплатой ниже МРОТ увеличилась с 2,4% до 2,6%. В бюджетной сфере эта цифра даже выше: там доля сотрудников, получающих ниже установленного минимума, возросла с 3,8% до 4,2%. Это означает, что практически каждый 24-й бюджетник получает такой доход.
Для чего нужны данные?
Рост доли работников с доходами ниже МРОТ наблюдается впервые за три года. Важно отметить, что частные компании, особенно крупные, значительно реже платят своим сотрудникам меньше минимального уровня — лишь 1% работников жалуются на такие проблемы. В то время как у бюджетников миссия выплачивать полный оклад на уровне МРОТ часто не выполняется, так как основная часть зарплаты формируется из надбавок и премий, которые могут быть нестабильными и непостоянными.
Почему бюджетники страдают больше?
Основная причина этой проблемы заключается в структуре оплаты труда в бюджетных организациях, где сотрудники часто оформляются на сокращенные ставки и получают лишь формальный оклад на уровне МРОТ без гарантии дополнительных выплат. В условиях экономического охлаждения работодатели сокращают часы работы, что также приводит к уменьшению реальных доходов работников.
Нынешняя ситуация вызывает настороженность: несмотря на официальное заявление о росте средней зарплаты, реальные доходы многих людей, особенно в госсекторе, остаются на минимально возможном уровне, что создает угрозу для социальной стабильности в стране.
