С начала сентября на территории страны вступили в силу новые правила, касающиеся штрафов для различных групп населения. Эти изменения затрагивают как бизнес-сообщество, так и простых граждан. Рассмотрим основные аспекты и последствия.
Реклама под контролем
С 1 сентября 2025 года на рынке рекламы произошли заметные изменения. Нелегальные размещения рекламы на запрещённых площадках могут обернуться серьезными финансовыми последствиями. Такие расходы теперь не подлежат вычету из налоговой базы, что может привести к доначислениям. Компании, нарушившие новые правила, могут столкнуться со штрафами в размере до 500 000 рублей, сообщает Дзен-канал "Бухгалтер.рф: Первая бухгалтерская компания с человеческим лицом".
Чтобы избежать проблем, предпринимателям рекомендуется регулярно проверять актуальность любимых площадок для размещения рекламы на предмет их законности и статуса. Необходимо также помнить, что ответственность за рекламные нарушения распространяется как на рекламодателей, так и на платформы.
Основы обработки персональных данных
Сентябрь также принёс новые требования к сбору согласий на обработку персональных данных. Форма согласия теперь должна быть оформлена отдельно от заключаемых контрактов, независимо от того, работает ли компания с малым бизнесом или является крупной корпорацией. Автоматические галочки не принесут ожидаемого результата — теперь согласие должно быть оформлено на отдельном документе.
Неправильное оформление может повлечь за собой серьезные штрафы: от 10 до 700 тысяч рублей в зависимости от типа нарушителя. Поэтому особенно важно проверить, включена ли компания в реестр операторов персональных данных, и пересмотреть существующие договоры.
Новости о зарплатах и премиях
Также в силу вступили изменения в законодательстве, касающиеся оплаты труда. С 1 сентября вводятся ограничения на снижение премий: не более 20% от основной зарплаты. Порядок внесения изменений нужно подтянуть, чтобы избежать претензий со стороны надзорных органов. За нарушение этих условий можно получить штраф от 30 до 50 тысяч рублей для организаций.
Индивидуальные предприниматели и директора находят себя в более низком диапазоне штрафов — от 1 до 5 тысяч рублей. Такие меры должны побудить работодателей внимательно относиться к своим обязанностями перед сотрудниками и соблюдать закон.
