Уход за детьми теперь в счёт пенсии: новые возможности для многодетных семей

Уход за детьми теперь в счёт пенсии: новые возможности для многодетных семей

С июля 2025 года в России произойдут значительные изменения в системе пенсионного страхования. Важный законопроект предлагает учитывать все периоды ухода за детьми в страховку, независимо от их количества. Эта инициатива направлена на улучшение социальной защиты многодетных родителей и может обеспечить им более комфортные условия на пенсии.

Изменения в правилах получения пенсионного стажа

В настоящее время, согласно федеральному закону о страховых пенсиях, в страховой стаж зачисляется период ухода за ребёнком до полутора лет, но с лимитом в шесть лет для всех детей в семье. Данная практика ограничивает возможность матерей и отцов получать полноценные пенсионные выплаты, создавая дисбаланс для многодетных семей, где один из родителей может абсолютно сосредоточиться на воспитании детей.

Ожидается, что новый законопроект отменит это ограничение. Теперь каждый этап ухода за ребёнком до 1,5 лет будет учитываться в стаже, вне зависимости от количества детей. Это значит, что семья с четырьмя детьми сможет накапливать до 7,5 лет стажа, а в случае с шестью детьми — целых 9 лет.

Влияние перемен на размер пенсионных выплат

По словам экспертов, такой шаг положительно отразится на размере будущей пенсии. Увеличение продолжительности стажа приведёт к:

  • повышению пенсионных баллов за каждый год ухода;
  • изменению коэффициентов, используемых при расчёте пенсии;
  • возможности более раннего выхода на пенсию.

Также те, кто уже находится на пенсии, смогут подавать заявления на перерасчёт, если ранее не были учтены все годы ухода за детьми. Проверка предоставленных документов может привести к повышению размера текущих пенсионных выплат.

Кому повезет больше?

Основные категории граждан, которые смогут воспользоваться новшеством, включают:

  • матерей, которые воспитывали более четырёх детей;
  • отцов, осуществлявших уход за детьми с подтверждающими документами;
  • усыновителей и опекунов, если уход осуществлялся на тех же основаниях.

Важно отметить, что для включения этих периодов в стаж необходимо отсутствие официальной занятости.

Источник: Честный юрист

Лента новостей