Работники, столкнувшиеся с долгожданным диагнозом и необходимостью оформить больничный, порой оказываются в непростой ситуации: выплаты за утраченный заработок не приходят. Эта история особенно актуальна для тех, кто уже прошел через подобные испытания.
Ситуация на рынке труда
Во время увольнения с работы, один из сотрудников столкнулся с удивительным ответом кадрового отдела. Финансовые трудности компании стали причиной задержки выплат: "Наша фирма сейчас в убытке, выплачивать больничные не можем". Эта фраза вызвала недоумение и настороженность. Как такое возможно, если закон обязывает работодателей осуществлять данные выплаты?
По закону, работники, находящиеся в официальных трудовых отношениях, обладают правом на оплату бюллетеней по временной нетрудоспособности. Первые три дня работодатель берет на себя обязательства по оплате, далее — Фонд социального страхования (ФСС). Сумма зависит от страхового стажа: до пяти лет — 60% от среднего заработка, от пяти до восьми — 80%, свыше восьми — 100%.
Что делать, если больничный не оплачивается
Если работодатель не исполняет свои обязательства, необходимо действовать:
- Убедиться, что больничный оформлен правильно и все документы поданы в бухгалтерию.
- Написать официальное заявление с просьбой произвести выплату.
- Обратиться в ФСС, чтобы фонд осуществил выплаты напрямую, а потом взыскал средства с работодателя.
- В случае бездействия, можно подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.
- Если все предыдущие шаги не дали результата, следует обратиться в суд.
Практический пример
К аналогичной ситуации пришла Алина, коллега одного из сотрудников. На протяжении месяца ей не выплачивали больничный. Поняв, что в компании не намерены выполнять свои обязательства, Алина решила обратиться в ФСС напрямую. Спустя неделю она получила свои деньги, а ее работодатель столкнулся с последствиями бездействия.
Подобные примеры показывают, как важно отстаивать свои права и обращаться за помощью в законные инстанции. Быть информированным о своих правах — значит защитить свои интересы в любых ситуациях.
