Все больше иностранных специалистов из соседних стран находят свои ниши в российском здравоохранении. Ближайшие соседи активно осваивают вакансии не только для низкооплачиваемых работ, но и занимают ключевые позиции в медицине. Возможности, которые предоставляет Россия, такие как получение гражданства, маткапитал и пенсионные выплаты, делают её привлекательной для мигрантов.
Трудные пути к профессии
Совсем недавно кухня законопроектов приняла интересное решение — упрощение требований к знанию русского языка для мигрантов, что должно было упростить путь к лицензии для врачей. Однако, общественность встревожилась недостатком языкового понимания между врачом и пациентом. В результате возможность легкой аттестации для медиков была отменена, и уже на уровне правительства верховные органы подтвердили необходимость сохранения языкового барьера.
К сожалению, на практике многие российские клиники начали чувствовать недостаток отечественных врачей. С учетом ряда увольнений, включая опытных специалистов так называемого «советского поколения», клиники теперь заполнены медиками с азиатскими и кавказскими фамилиями. В частности, во время пандемии коронавируса уволились много врачей, и заменить их оказалось крайне трудным.
Проблемы качества и квалификации
Существуют примеры настораживающих инцидентов, когда иностранные врачи оказывается не совсем готовыми к работе. Один из случаев касается врача по имени Фарход, который, по собственным словам, приобрел диплом за «три барана». Пациенты жалуются на его подход к диагнозам, которые ставятся с помощью Интернета. Проблема усугубляется тем, что на его место не удалось найти альтернативу, и он продолжает работать в клинике, несмотря на недостаточную квалификацию.
К примеру, известны случаи, когда мигранты, на протяжении долгого времени служившие нейрохирургами, невольно представляли опасность из-за фальшивых документов. Основная масса иностранных специалистов все же проходит легальные пути: они учатся в российских вузах и успешно работают в качестве медсестёр и фельдшеров. Но даже этого недостаточно — стране не хватает еще 150 тысяч медиков, из которых почти 50 тысяч должны быть врачами.
Будущее российского здравоохранения
По прогнозам Министерства труда, к 2030 году потребуется уже полмиллиона новых специалистов. Молодые врачи ищут пути за границей или переходят в частные клиники. Таким образом, страна оказывается перед необходимостью привлекать иностранные кадры в гражданские больницы.
Языковой барьер всё еще остается проблемой. Член СПЧ Кирилл Кабанов заметил, что в случае упрощения языковых требований результатом может оказаться необходимость погружения пациентов в изучение языка. Правительство, узнав о возможных последствиях, решило сохранить обязательное владение русским языком для будущих врачей-иностранцев.
Несмотря на Уязыковые сложности, система здравоохранения нуждается как в хороших, так и в квалифицированных врачах — именно поэтому мигранты становятся заполнившим вакуум в этой сфере.
