В рамках улучшения возможностей для граждан Российской Федерации разработаны новые поправки к Трудовому кодексу. Согласно этим поправкам, работодатели обязуются в первую очередь рассматривать кандидатов на вакансии из числа отечественных граждан перед тем, как принимать на работу иностранцев.
Согласно предложению, в статью 327.1 Трудового кодекса будет включено положение, согласно которому, если среди соискателей есть иностранные граждане или лица без гражданства, при равных условиях предпочтение будет отдаваться гражданам России. Это делается с целью усиления позиций местного населения на рынке труда и повышения уровня занятости.
На сегодняшний день соответствующий законопроект уже направлен на рассмотрение в Государственную думу, что подтверждает внимание властей к проблемам трудоустройства.
С принятием таких поправок планируется упростить процесс трудоустройства для граждан РФ и улучшить их шансы на получение рабочих мест в условиях растущих экономических вызовов.
