С 2026 года малый и средний бизнес ожидает серьезных изменений в налоговой политике, связанных с отменой пониженного тарифа страховых взносов, который был введен в 2020 году как антикризисная мера. Этот шаг может существенно увеличить налоговую нагрузку на компании, и последствия уже не за горами, сообщает канал "Татьяна Буйвол - о юриспруденции и бухгалтерии простым языком".
Что подразумевается под изменениями?
В данный момент малые и средние предприятия (МСП) платят 30% от зарплаты в пределах 1,5 МРОТ, а на суммы свыше этого порога — всего 15%. С увеличением МРОТ в 2026 году до 27 093 рублей и сменой налоговой ставки, для большинства МСП наступит увеличение до 30% для всех выплат. Это может обернуться ростом затрат на персонал до 33% фонда оплаты труда, что не обрадует владельцев бизнеса.
Кому льготы все еще будут доступны?
Несмотря на общую отмену льгот, некоторые сферы останутся под защитой. Пониженные тарифы сохранят для IT-компаний, приоритетных отраслей, а также некоторых категорий НКО, включая благотворительные и религиозные организации. Однако важно учесть, что для сохранения льгот необходимо, чтобы как минимум 70% доходов приходилось на основной вид деятельности, и контролировать эту долю будут регулярно.
Потенциальные риски для бизнеса
Возрастание страховых взносов повлечет за собой риск перехода части компаний в тень. Многие могут начать использовать серые схемы, такие как выплаты "в конвертах" или привлечение самозанятых вместо увеличения штата сотрудников. Все это чревато серьезными последствиями: штрафами, доначислением налогов за прошлые периоды и даже уголовной ответственностью, если сумма уклонения окажется значительной.
Ожидается, что бизнесу придется пересмотреть свои финансовые стратегии. Например, они могут рассмотреть возможность повышения цен на свои товары и услуги, чтобы компенсировать дополнительные расходы. Общий вывод: растущая налоговая нагрузка может значительно изменить ландшафт отечественного бизнеса, заставляя компании искать новые пути выживания.
