С 2026 года Центральная Азия устремится к постепенному изменению пенсионного возраста для женщин. В то время как мужчины сохранят право на выход на пенсию в 63 года, казахстанки смогут оформлять выплаты с 61 года. Но с 2028 года начнется поэтапное повышение этого возраста, и к 2031 году он составит уже 63 года.
Ключевые этапы пенсионной реформы
Следующие годы принесут следующие изменения для женщин:
- С 2024 по 2027 год: выход на пенсию остается на уровне 61 года;
- С 1 января 2028 года: возраст будет увеличен до 61,5 года;
- С 1 января 2029 года: возраст составит 62 года;
- С 1 января 2030 года: увеличится до 62,5 года;
- С 1 января 2031 года: окончательное повышение до 63 лет.
Неизменные правила для мужчин
Согласно действующим правилам, мужчины по-прежнему смогут выйти на пенсию, достигнув 63-летнего возраста. Этот аспект пенсионной политики останется стабильным в течение ближайших лет, что позволяет участникам рынка труда заранее планировать свои финансовые стратегии.
Досрочный выход на пенсию для особых категорий граждан
Важно отметить, что некоторые группы граждан сохранят право на досрочный выход на пенсию. Например, в соответствии с статьей 207 Социального кодекса, лица, проживавшие в зонах повышенного радиационного риска между 29 августа 1949 года и 5 июля 1963 года, могут оформить пенсию раньше—с 50 лет для мужчин и с 45 лет для женщин. Такие условия могут стать значительной поддержкой для категорий граждан, столкнувшихся с особыми трудностями.
Таким образом, в Казахстане происходит плавный переход к новому пенсионному возрасту для женщин, который будет реализован в рамках установленных сроков. Ожидается, что эти изменения облегчат адаптацию к новому пенсионному климату, а также дадут возможность будущим пенсионерам более эффективно планировать свое финансовое будущее.
