Женщина, достигнув пенсионного возраста, оказалась в сложной ситуации после обращения в Социальный фонд России (СФР) для оформления своей страховой пенсии. После анализа поданных документов сотрудники фонда заявили о недостаточности трудового стажа, указав на дефицит трех лет.
Загадочная недостача стажа
В результате ей пришлось выбирать между продолжением трудовой деятельности, чтобы накопить необходимый стаж, или ожиданием более пяти лет для получения социальной пенсии. На протяжении долгого времени она пыталась выяснить причины расхождений в расчетах. В ходе этого выяснилось, что сотрудник СФР не учел два периода декретного отпуска, которые в итоге и составили недостающие три года трудового стажа.
Необходимые документы и судебная тяжба
Неполное оформление документов произошло из-за отсутствия свидетельств о рождении и достижении детьми возраста 1,5 лет, которые не были затребованы при подаче заявления. После двух лет ожиданий женщина наконец получила информацию о необходимых документах. Однако СФР отказался выплачивать пенсию за весь период ожидания, и тогда она обратилась в суд.
Споры с социальным фондом
В суде истца выразила недовольство тем, что при первичном обращении ей не предоставили полную информацию о перечне документов, необходимых для включения периодов ухода за детьми в трудовой стаж. По ее мнению, если бы информация была предоставлена вовремя, она смогла бы оформить свою пенсию значительно раньше. Суд первой инстанции, однако, не поддержал её позицию, указав, что решение о назначении пенсии зависело от предоставленных документов. На момент первоначального обращения у нее не было достаточного стажа.
Верховный суд, рассматривая дело, отметил, что СФР обязан предоставлять полную информацию о необходимых документах. Непредоставление этой информации стало причиной затянувшегося процесса. В итоге дело было передано на повторное рассмотрение, в результате чего суд первой инстанции вынес решение о выплате женщине суммы неполученной пенсии за два года.
