С осенью 2025 года пришли значительные изменения в мир социальных выплат. С сентября вступили в силу обновленные правила расчета и оформления пособий, предлагая больше справедливости и прозрачности для граждан, которые их получают. Эти изменения затрагивают не только размеры выплат, но и процесс подачи документов.
Что стало нового для работающих граждан
Ранее выходное пособие зависело от месяца увольнения и количества рабочих дней, что создавало очевидные несоответствия. Теперь же правила станут более справедливыми и предсказуемыми:
- Выходное пособие будет рассчитываться на основе среднего количества дней в месяце за год, что делает его однозначным и одинаковым для всех.
- Если у работника есть суммированный учет рабочего времени, сумма пособия основывается на среднем количестве рабочих часов в месяц.
- Теперь не имеет значения, в какой месяц уволился сотрудник — выплаты будут одинаковы по формуле.
Как изменятся отпускные и больничные
Новые правила также коснутся подсчетов больничных и отпускных. Одним из главных изменений стало внедрение учёта квартальных и годовых премий при расчёте этих выплат:
- Теперь отпускные будут «обогащены» за счет учёта премий, что порадует работников, старательно добивающихся высоких показателей.
- Формула расчета больничных пересмотрена, что сделает процесс более прозрачным и понятным.
Упрощение для матерей-студентов
Изменения коснулись и будущих мам, особенно студенток. Раньше, чтобы оформить пособие по беременности и родам, необходима была помощь учебного заведения. С нового месяца процесс упростится: теперь заявления можно подавать напрямую в Социальный фонд России. Необходими лишь две справки: одна из медицинского учреждения о нетрудоспособности и другая из учебного заведения о факте очного обучения.
К тому же, существует возможность подать заявление через портал «Госуслуги», что сэкономит время и избавит от необходимости стоять в очередях. Весь процесс проходит быстро: рассмотрение заявки займет до 10 рабочих дней, а выплаты поступят в течение 5 рабочих дней после одобрения.
