Ситуация в российском здравоохранении напоминает странную загадку: на статистическом уровне врачи есть, но по факту их недостает. Согласно официальным данным, число медицинских специалистов на душу населения в России близко к европейским стандартам, однако, когда речь заходит о записи к врачу, начинается настоящая гонка. Очереди и долгие ожидания становятся очередным испытанием для пациентов, а доступ к качественной медицинской помощи выглядит как лотерея.
Настоящий дефицит: вопль о помощи
Министерство здравоохранения России признает, что в стране ощущается нехватка почти 30 тысяч врачей и 63 тысяч медсестёр и фельдшеров, и это только в государственных учреждениях. Реальные масштабы проблемы особенно остро воспринимаются в регионах:
- На Чукотке 56% медперсонала отсутствует.
- Костромская область потеряла почти половину медицинских кадров.
- В Москве уровень нехватки составляет около 28%.
Несмотря на статистику, записаться на приём всё равно невозможно, и причина проста — врачи либо уехали, либо их просто не хватает.
Оптимизация вместо решения
В начале 2000-х годов, стремясь улучшить систему здравоохранения, чиновники выбрали путь оптимизации: закрыли множество поликлиник и больниц, но вместо улучшения ситуации оказались только новые проблемы. За два десятилетия количество медицинских учреждений сократилось почти наполовину.
Чукотка в 2024 году останется с одной больницей на весь регион, в то время как в Якутии на огромную площадь расположено всего 52 поликлиники. Кроме того, сокращение коек наблюдается в крупных городах, таких как Москва и Подмосковье.
Кто остаётся в медицине?
Медицинские вузы продолжают заполняться студентами, и конкурс на бюджетные места достигает 7,4 человека на место. Тем не менее, по истечении учебы многие выпускники выбирают не оставаться в медицине. Главные причины такого выбора:
- Обучение сосредоточено на «универсальных терапевтах», а ординатура требует затрат.
- Зарплаты в государственных клиниках обычно не соответствуют объёму работы.
- Сложная бюрократия и переработки уже на старте карьеры.
В результате, менее 55% выпускников в 2023 году пошли работать в государственный сектор, предпочтя частные клиники или другие профессии.
