Время от времени бытовое ощущение покидания прожиточного минимума становится заметнее, когда обычный набор расходов не укладывается в небольшой пенсионный бюджет. Именно для таких случаев и существует механизм доплаты к пенсии, чтобы сумма дохода ближе к необходимому уровню. Это работает для всех видов социальных пенсий, но исчезает при трудоустройстве получателя.
Что именно дополняют до прожиточного минимума
Если выплата ниже регионального прожиточного минимума пенсионера, доплата добавляет недостающую часть. Правило применяется к старости, потере кормильца и инвалидности.
В регионе, где ПМП ниже федерального, доплату назначает Социальный фонд России; там, где ПМП выше федерального, — местные соцзащиты.
Эта поддержка призвана сохранить достойный уровень жизни и удовлетворение базовых потребностей.
Кто имеет право на доплату
Правила доступа к доплате опираются на конкретные условия. Рассмотрим примерный перечень получателей.
- неработающие пенсионеры — доплата предусмотрена для безработных граждан; лица, работающие по трудовому договору или индивидуальные предприниматели, права на доплату не имеют;
- самозанятые пенсионеры — право имеется;
- несовершеннолетние граждане;
- лица до 23 лет, обучающиеся очно, могут сохранять доплату, сочетая учебу и работу, при условии трудоустройства по направлению центра занятости.
Как назначается доплата
Назначение происходит автоматически, без обращения в СФР. Если пенсионер начинает работать, об этом следует проинформировать ответственных работников.
Как трудоустройство влияет на выплаты
При устройстве на работу пенсионеры по старости теряют право на пенсионное обеспечение на период трудоустройства. Пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца продолжают выплачиваться работающим гражданам, но доплата до ПМП приостанавливается.
Виды доплат
Существуют федеральные и региональные доплаты: их размер зависит от соотношения совокупного дохода пенсионера и ПМП в регионе проживания.
