Законодательное собрание Краснодарского края презентовало важные изменения в региональный кодекс об административных правонарушениях: принят закон, который призван обеспечить спокойствие жителей и ввести новые правила по поводу шумных действий. Это так называемый «закон о тишине», который устанавливает четкие временные рамки, в течение которых шуметь запрещено.
Запреты на шум в Краснодарском крае
Согласно обновленной версии статьи 3.3, жителям региона будет запрещено нарушать покой с:
- пн-пт — с 23:00 до 08:00 и с 13:00 до 15:00;
- в выходные и праздничные дни — с 08:00 до 10:00.
Эти ограничения касаются множества действий, включая громкую музыку, автомобильные сигналы, строительство и даже пение на балконах, если это мешает окружающим. Исключения составляют только неотложные работы, такие как аварийные ремонты и уборка мусора.
Штрафы для нарушителей
Закон также вводит меры ответственности для нарушителей тишины. Штрафы будут заметно отличаться в зависимости от статуса правонарушителя:
- для граждан: от 1 до 3 тыс. рублей;
- для должностных лиц: от 3 до 5 тыс. рублей;
- для организаций: от 20 до 30 тыс. рублей с возможным увеличением штрафов при повторных нарушениях до 5 тыс. рублей для граждан и до 100 тыс. рублей для юридических лиц.
Эти меры направлены на то, чтобы минимизировать конфликтные ситуации на бытовой почве и обеспечить гармоничное соседство.
Когда вступит в силу закон?
Закон начнет действовать 1 марта 2026 года, что дает время для подготовки дополнительных соглашений с МВД. Глава профильного комитета ЗСК Андрей Горбань подчеркнул, что важность данного законодательства заключается в создании комфортных условий для отдыха, особенно в современном ритме жизни, где недостаток тишины порой влияет на производительность труда.
«Закон способствует снижению числа бытовых конфликтов и укреплению добрососедских отношений», — к этому мнению присоединился председатель ЗСК Юрий Бурлачко.
Основной целью нововведения является создание более комфортных условий для спокойной жизни и отдыха жителей Краснодарского края.
