История Николая Васильевича, работающего на металлургическом заводе, началась в 2021 году, когда он решил удостовериться в наличии необходимого стажа перед выходом на пенсию. На протяжении всей своей карьеры он трудился в сложных условиях: сначала как сварщик, затем токарь, а позже в горячем цеху. Долгие годы работы в таких условиях оставили свой след.
Обратившись в Пенсионный фонд России, Николай неожиданно услышал удивительную новость:
«В вашей учетной записи только 6 лет льготного стажа, а остальные 9 — обычные».
Возникло резонное недоумение: как так получилось?
Что пошло не так?
В процессе выяснения обстоятельств Николай столкнулся с несколькими проблемами:
- Некоторые годы работы не были подтверждены документально.
- Один из его бывших работодателей обанкротился, и архив был утерян.
- В трудовой книжке указана только должность «слесарь», а необходимость указания «электросварщик на автоматических машинах» предотвратила получение льготного статуса.
- Специальная оценка условий труда на предприятии не проводилась.
В итоге из почти 20 лет тяжелого труда подтвердили лишь шесть, в то время как для досрочного выхода на пенсию требуется минимум 12,5 лет по первому списку или 15 лет по второму.
Николай идёт в суд
Не желая оставаться без защиты своих прав, Николай начал подготовку к судебному делу, собрав все возможные документы. Он искал свидетелей, общался с бывшими коллегами, осуществлял запросы в архивы и даже заказывал независимую экспертизу условий труда, что заняло более полугода. Сам суд оказался даже более длительным процессом.
Что помогло справиться с трудностями?
Николай собрал уникальные доказательства:
- Приказы о приёме и увольнении, которые подтверждали факты его работы.
- Документы бухгалтерии, свидетельствующие о выдаче молока и доплатах за вредные условия труда.
- Старый медицинский осмотр с указанием контакта с вредными веществами.
- Свидетельство от бывшего мастера цеха.
- Экспертиза, подтверждающая вредность условий труда.
Суд, изучив все материалы, встал на сторону Николая, обязывая Пенсионный фонд включить спорный период в льготный стаж. Это решение позволило ему выйти на пенсию на два года раньше и с повышенной выплатой. Однако подобный путь не обязательно подходит всем: не у каждого есть необходимые ресурсы или поддержка, а иногда судебная система может оказаться не на стороне простого гражданина.
