В российском телеграм-канале "Авиаторщина" появилась поразительная история о стюардессе, которая за два года смогла взять 750 дней больничного и 239 дней отпуска. Эта ситуация, безусловно, привлекла внимание СМИ, и многие задаются вопросом: как такое возможно?
Загадка продолжительного отсутствия
Женщина, работающая старшей бортпроводницей, трудится в авиации на протяжении двадцати лет. Тем не менее, с конца 2022 года ее коллеги не видели ее на рейсах. Как выясняется, долгое отсутствие было связано с постоянным чередованием больничных и отпусков. На первый взгляд, такая схема кажется невозможной, ведь даже неоплачиваемый отпуск имеет строгие лимиты, предусмотренные Трудовым кодексом России.
Правила и возможности
По закону, сотрудники имеют право на 30 календарных дней отпуска в году, с возможностью продления до 90 дней в исключительных случаях. Однако эта стюардесса, похоже, сумела извлечь выгоду из всех возможных лазеек в законодательстве. Получая выплаты за больничные и отпуск, она зарабатывала около 100 000 рублей в месяц. Юристы отмечают, что, разобравшись в тонкостях Трудового кодекса и будучи членом профсоюза, сотрудник может использовать систему в своих интересах.
Система под давлением изменений
Аналогичная история произошла шесть лет назад с Илона Борисовой, работавшей в "Аэрофлоте" и ратовавшей за улучшение условий труда. Некоторые люди начали пользоваться своим положением после того, как общество обратило внимание на проблемы работников. Главное, на что стоит обратить внимание в данной ситуации — это то, что стюардесса, которая длительное время не выходила на работу, возглавляет один из профсоюзов авиационных работников, что усложняет ее увольнение.
Тем не менее, осенью текущего года она может столкнуться с серьезными трудностями, поскольку Министерство здравоохранения готовит поправки, касающиеся оформления больничных. С сентября вступят в силу новые требования, согласно которым для оформления пятого больничного за полгода сотрудники должны будут проходить врачебную комиссию. Минздрав надеется, что новая мера поможет сократить случаи мошенничества с больничными листами и усовершенствует систему.
