Представьте, что вы отдали лучшие годы своей жизни работе в советское время, а в пенсионный возраст сталкиваетесь с проблемами. Именно такая ситуация возникла у Мавджигуль Аслоновны Рахимовой из Челябинска, которая отработала 15 лет в Таджикской ССР и теперь не может оформить свою страховую пенсию в России, сообщает Дзен-канал "Правда из зала суда".
Это не единичный случай; множество людей, работавших в советские годы и ныне проживающих в России, сталкиваются с аналогичными трудностями. Важно разобраться, как учитываются такие трудовые периоды и какие шаги нужно предпринять, чтобы защитить свои права в 2025 году.
Суть дела: Рахимова против ОСФР
Мавджигуль Аслоновна обратилась в Челябинское отделение Социального фонда России с просьбой о назначении страховой пенсии. Она указала на свой опыт работы с января 1984 по август 1999 года в производственном объединении «Таджиктекстиль» в Душанбе. Однако 29 августа 2022 года Фонд отказал ей, отметив, что работа в Таджикистане не может быть учтена в российском страховом стаже.
Не смирившись с таким решением, Рахимова подала иск в Центральный районный суд Челябинска, который 10 марта 2025 года удовлетворил ее требования. Однако Фонд подал апелляционную жалобу, и дело перешло на новый уровень.
Правовые аспекты: Что нужно знать
Учет трудового стажа, полученного в советских республиках, охватывает несколько ключевых нормативных актов:
- Соглашение о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения стран СНГ, подписанное в 1992 году, позволяет учитывать трудовой стаж, заработанный в любой стране-участнице соглашения.
- Двусторонние социальные соглашения между Россией и другими государствами, включая Таджикистан, позволяют полностью учитывать стаж при наличии соответствующих документов.
Документы для подтверждения стажа
Чтобы включить период работы в стаж, необходим следующий пакет документов:
- Трудовая книжка с четкими записями о трудовой деятельности.
- Справки от работодателей, подтверждающие должности и даты работы.
- Архивные выписки, если предприятие ликвидировано.
- Документы, подтверждающие уплату страховых взносов, если они были.
- Нотариально заверенные переводы документов на русский язык, если они написаны на другом.
Важно понимать, что недостаток правильных документов может привести к отказам, что, в свою очередь, подчеркивает необходимость тщательной подготовки и консультаций с профессионалами. Дело Рахимовой подчеркивает, что, несмотря на трудности, есть пути для защиты своих прав и получения заслуженной пенсии.
