Молодежи до 35 лет расширят возможности трудоустройства: депутаты рассматривают новый закон
На заседании комитета по соцполитике областной Думы в первом чтении обсудили изменения в сфере квотирования рабочих мест. Законопроект расширит возможности трудоустройства для специалистов, впервые ищущих работу.
Что изменится, если закон примут:
Возрастная планка для квотирования рабочих мест поднимется с 30 до 35 лет – это позволит охватить больше молодых специалистов, которые впервые ищут работу по специальности.
Размер квоты больше не будет фиксированным: его станут определять ежегодно по договоренности между службой занятости и работодателями. Так планируется привлечь к программе больше компаний.
Появится механизм субсидирования наставничества: работодатели смогут получать субсидии из областного бюджета на оплату работы наставников для новичков.
По словам руководителя агентства по труду и занятости Татьяны Бабич, изменения необходимы, чтобы привести региональное законодательство в соответствие с актуальными федеральными нормами. Новый подход поможет эффективнее поддерживать молодых специалистов и создавать для них рабочие места.
Финансирование предусмотрено в рамках уже действующей программы «Содействие занятости населения Сахалинской области», дополнительных средств из бюджета не потребуется. Такие меры – важный шаг для поддержки молодежи и развития кадрового потенциала региона.
Подробности – на сайте Думы.
