Работодателям дадут новое право: сотрудников смогут направлять к психиатру
С 1 марта 2026 года российские работодатели смогут направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование, если во время обязательного медосмотра выявят признаки психического расстройства. Об этом сообщила доцент Пироговского университета, кандидат медицинских наук Мария Соловьева.
Речь идет о внесении прямого указания в правила прохождения медицинских осмотров. Если врачи зафиксируют возможные нарушения психического здоровья, работодатель получит право инициировать дополнительное освидетельствование у психиатра. По словам Соловьевой, это позволит компаниям быстрее и гибче реагировать на изменения состояния работников.
По итогам психиатрического освидетельствования человека могут временно признать неспособным выполнять отдельные виды работ. Такое решение принимают в случае подтвержденного психического расстройства, пишет РИА Новости.
Само освидетельствование включает прием врача-психиатра, сбор жалоб, изучение медицинского и жизненного анамнеза, а также психопатологическое обследование. Итоговое заключение влияет исключительно на допуск к определенным видам деятельности, а не на общий трудовой статус сотрудника.
Подписывайся на нас:
