Работодатель не в праве принуждать сотрудника работать в новогодние праздники
Член Общественной палаты РФ Евгений Машаров рассказал, что работодатель не имеет права принуждать сотрудника работать в официальные праздники, включая новогодние, если тот не согласен.
Работа с 31 декабря по 11 января должна оплачиваться в двойном размере.
Работающие в новогодние праздники, а что обещали вам (двойная оплата, отгул или ничего)?
———
Подписаться на нас:Telegram I MAX
Прислать нам новость: @Sakhonlinebot
