В Госдуме предложили узаконить частичную работу во время больничного
Сейчас законодательство предусматривает лишь два состояния работника - трудоспособен или нетрудоспособен. Авторы инициативы отмечают: это не отвечает современным реалиям. Многие сотрудники при определённых не тяжёлых заболеваниях могут весьма эффективно продолжать выполнять свои трудовые функции в облегчённом режиме.
Частичная работа во время больничного позволит работникам сохранять занятость и уровень доходов, а работодателям - минимизировать потери от отсутствия ключевых специалистов.
