В Южно-Сахалинске 22% компаний используют нейросети в подборе персонала.
Чаще всего искусственному интеллекту поручают написание текстов вакансий, сбор данных, аналитику зарплат и подготовку отчётов.
При этом полностью доверить подбор ИИ готовы менее 1% рекрутеров, а 64% не готовы доверять ему вовсе, так как считают, что нейросеть пока не в состоянии качественно оценить резюме.