Работодатели стали чаще искать возрастных сотрудников на рабочие профессии
22 июля 2026, 19:33
Работодатели стали чаще искать возрастных сотрудников на рабочие профессии
Российские компании в первой половине 2026 года значительно увеличили число вакансий для кандидатов старшего поколения, пишет РИА Новости. Больше всего вырос спрос на возрастных электриков (+144% вакансий, средняя зарплата 175 тыс), операторов станков (+99%, 95 тыс) и разнорабочих (+82%, 173 тыс). В Авито отметили, что работодатели все активнее привлекают специалистов старшего поколения, поскольку ценят их опыт и готовность делиться знаниями с молодыми коллегами.
Лидерами по росту числа вакансий для старшего поколения стали Сахалинская область (+39%), Якутия (+35%) и Магаданская область (+33%).
Источник: Readovka