Недавно президент Владимир Путин подписал закон, который обещает кардинально изменить систему высшего медицинского образования в стране. Этот шаг вызван нарастающим дефицитом медицинских кадров и призван решить проблему, существующую на протяжении многих лет.
Актуальные проблемы в сфере медицины
Кризис нехватки медицинских специалистов в России не возникает на пустом месте. В 90-е годы, когда огромный советский контингент врачей оставался в системе, страна имела высокие показатели по количеству медработников на душу населения. Однако переходные времена резко изменили ситуацию: многие врачи уехали в частный сектор или вовсе сменили профессию.
Сокращение интереса молодежи к медицинским специальностям и массовый выход на пенсию прошлых поколений специалистов привело к резкому ухудшению ситуации к началу 2000-х годов. Проблема стала особенно заметной в 2010 году, когда Министерство здравоохранения официально признало дефицит врачей, особенно в удаленных регионах.
Реформа: что нового?
Нововведения закона предполагают, что 70% бюджетных мест в медицинских вузах теперь будут целевыми. Это значит, что абитуриенты должны будут подписывать целевой договор, обязывая себя отработать несколько лет в определенной медицинской организации после получения диплома.
Отличительной чертой данной реформы является возможность получить целевое место на уровне ординатуры, что составит 100%. Отказ от отработки повлечет за собой суровые санкции: для специалистов важно будет компенсировать затраты на обучение, что может обойтись в тройную стоимость.
Кроме того, будущим врачам придется проходить обязательное наставничество в течение трех лет под руководством опытных коллег, причем только в учреждениях, работающих в системе обязательного медицинского страхования. Это гарантирует, что даже те, кто не освоил целевые направления, обязаны будут на протяжении времени работать в государственных медицинских учреждениях.
Важность изменений
Эти изменения вызывают широкие ожидания в сфере здравоохранения. Учитывая необходимость борьбы с дефицитом кадров, реформы призваны обеспечить стабильный приток квалифицированных специалистов в медицинские учреждения. Будущее российской медицины определяется не столько количеством, сколько качеством образования и практической подготовки младших специалистов.
