Как восстановить стаж: история Хуторского А.В. и советы по защите пенсионных прав

Как восстановить стаж: история Хуторского А.В. и советы по защите пенсионных прав

Множество россиян сталкиваются с одной и той же проблемой — отказом Пенсионного фонда в зачислении трудового стажа из-за неточностей в трудовых книжках. Такая ситуация произошла с Хуторским А.В. из Красноярского края, когда его стаж работы был уменьшен на целый год из-за того, что работодатель не указал номер и дату приказа об увольнении, сообщает Дзен-канал "Правда из зала суда".

Суть дела: что произошло?

Хуторской А.В. оказался в суде, требуя от Отделения Социального фонда России по Красноярскому краю учета его работы с 19 мая 1982 года по 2 июня 1983 года в Механизированной колонне № Треста «Казахстроймеханизация» и перерасчета пенсионных выплат. Проблема заключалась в том, что его период работы не был учтен при назначении пенсии 29 февраля 2012 года. Причиной отказа стало неправильное оформление записи о увольнении: работодатель не указал номер приказа, что является явным нарушением Инструкции по ведению трудовых книжек.

Почему возникают проблемы?

Статистика показывает, что каждый десятый пенсионер сталкивается с подобными трудностями из-за ошибок в трудовых книжках. Основные причины:

  • Неправильное заполнение трудовых книжек работодателями.
  • Отсутствие или плохое состояние архивов.
  • Ликвидация предприятий без передачи архивной документации.
  • Ошибки при вводе данных в электронные системы.

Доказательства и действия при отказе

Если возникли проблемы с учетом стажа, стоит помнить, что трудовая книжка не единственный документ для подтверждения стажа. К примеру, можно представить:

  • Приказы о приеме и увольнении;
  • Лицевые счета и ведомости по зарплате;
  • Архивные справки о периодах работы;
  • Свидетельские показания бывших коллег.

Каждый случай индивидуален, и важно действовать быстро: начинайте с получения официального отказа от СФР и сбора всех возможных доказательств. Подготовьте иск в суд и подавайте его по месту нахождения отделения СФР, не забывая, что судебные издержки в данном случае не требуются.

В итоге, на основании судебной практики 2025 года, суды чаще всего встают на сторону работников, если они могут представить обоснованные доказательства своей работы, что является вдохновляющим фактом для всех, кто столкнулся с подобными непростыми ситуациями.

Источник: Правда из зала суда

Лента новостей